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天津-红桥区劳动工伤1个月前

我单位那天开会说了！疫情封区上不了班！扣年假！年假没有了扣工资！合法吗

查看李凤霞律师的回答

李凤霞律师 天津-蓟州区 天津惠予达律师事务所

  • 疫情防控期间，部分劳动者不属于新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者被依法隔离情形，但属于政府依法采取统一组织核酸检测、封锁疫区等紧急措施的情形，导致不能正常到岗工作。
    对于这种情况，天津人社部门规定：企业可安排劳动者通过电话、网络等远程方式提供正常劳动，按正常劳动支付工资；
    劳动者无法远程办公的，企业可安排劳动者休带薪年休假、企业自设福利假等各类假，并按相关规定支付其工资；
    劳动者无法通过其他方式提供正常劳动，且未休相关假期的，企业参照停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商。
    针对您的情况，看是否经过工会民主议定程序等。

    1个月前

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