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重庆-秀山劳动工伤1个月前

请问员工的工资由哪些组成才具有法律效应，比如说公司被仲裁了要赔偿员工的双倍工资，这个双倍工资是以基础薪资为基数赔偿吗

查看张霖律师的回答

张霖律师 重庆-南岸区 重庆森雨律师事务所

  • 工资总额由下列六个部分组成：

    （1）计时工资；

    （2）计件工资；

    （3）奖金；

    （4）津贴和补贴；

    （5）加班加点工资；

    (6)特殊情况下支付的工资。
    工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
    法律依据：
    《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条

    工资总额由下列六个部分组成：

    (一)计时工资;

    (二)计件工资;

    (三)奖金;

    (四)津贴和补贴;

    (五)加班加点工资;

    (六)特殊情况下支付的工资。

    1个月前

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