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我在个体工商户上班，没有社保没有工资卡，是发现金，也没有个人保险，现在右腿膝盖以上截肢，做工伤鉴定是四级伤残(现在还没有去做鉴定)2018年4月16出的事，老板说要走雇佣关系，我们不同意(我20岁，老板也有营业执照，但是我们在网上可以查到厂子名字，去工商局却查不到，只有一个是我出事三天后新注册的一个公司2018年4月19注册的公司)，宁波市的雇佣是赔偿六十五万，我想问一下怎么打这个官司，我们协商不可能了，只能打官司了，我们咨询了一下别的律师，走工商四级是前期拿一小部分钱，然后每个月给发工资的75%，我做了五个多月，最多一个月是发工资3000还不到宁波市最低平均工资，我们想的是走工商可不可以把社保拿的钱一次性拿清，毕竟我没有社保老板也是小厂，他是有能力拿出一百万多的，如果不行，我们打下来官司一次性可以拿多少钱，分两年支付也可以，第一次必须要拿70%，像这样我们可以争取多少赔偿，我们要怎么保证这30%，拿老板的房子厂子做抵押吗？，如果说法院判下来是让老板先拿一部分剩下的每个月给工资的75%我可不可以让老板交社保，提前谢谢您了，拜托
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