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北京-顺义区劳动工伤1个月前

您好，提出离职已满一个月的时间，领导不同意走，需要把新人带会才可以办理离职手续，我可以写清楚交接工作，不经领导签字直接走人吗

查看杨兴宇律师的回答

杨兴宇律师 北京-朝阳区 北京市大嘉律师事务所

  • 提前30天辞职到日期老板不让走的，员工可以直接离职并要求公司配合办理离职手续。

    因为员工提前三十天书面通知单位辞职的，三十天到了，员工不需要经过公司的批准即可离职。

    如果公司不配合办理离职，或者因此克扣劳动者工资，或者采取其他措施为难劳动者的，劳动者可以到劳动监察部门投诉单位，或者可以申请劳动仲裁维权。

    【法律依据】

    《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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