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本人2021年4月6日入职一公司，跟老板协商一个月实习期，5月6月实习期满，正式入职并且开始买社保和申报实际工资，因跟公司观念不合提出离职，写了辞工表，协商决定做完本月底正式离职，在去年到今年我任职期间，我跟公司没有签订任何劳动合同，请问我在这个月正式离职后，关于没有签订合同这个事，我可以主张申请公司赔付我每个月双倍工资吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王琛峰律师，深耕于民商刑行领域多年，取得一定成绩，用理智、激
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曾在企业担任法务，有着丰富的合同管理经验和非诉讼法律服务经验
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