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上海-浦东新区公司法务1个月前

¥25.00

律师您好,现在解封,公司就提出降薪处理,降薪幅度过大,无法承受是否可以拒绝呢?

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朱斌律师 上海-浦东新区 北京恒都(上海)律师事务所

  • 可以拒绝,薪资报酬标准是劳动合同中的主要内容,核心条款之一,对于劳动合同主要内容,核心条款进行变更,必须劳资双方协商一致,无法协商一致的单方面变更无效,疫情影响,尽量在合理范围内,与公司共克时艰吧,如果为了企业生存需要而降薪,暂时的可以接受,但是要约定好到什么时候恢复原标准。

    1个月前

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卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所

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