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山西-长治婚姻家庭1个月前

您好，我在一家企业干了7年2020年3月份开始放假，一直到现在，也没有生活费也不让上班，去劳动监察说让仲裁，去年去的劳动仲裁又说超过一年时效不受理。我该怎么办

查看成昌明律师的回答

成昌明律师 山西-太原 山西知达律师事务所

  • 有书面劳动合同吗？有的话合同期限是多少呢？如果没有超出期限的话，意味劳动关系依然存续，在存续期间因劳动报酬申请仲裁的不受一年时效限制，但劳动关系终止则需要在终止后一年内提出。
    　　根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第2条规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
    疫情期间未能正常上班也是有工资或生活补助的。

    1个月前

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