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上海-青浦区劳动工伤1个月前

疫情期间辞职用人单位是不是按正常工资发放?我工作的单位没有和我签劳动合同,也没叫社保,甚至连工资的税都要自己交,我做的是码头高危行业,公司也没给我买意外险,工作时间是不定时的,24小时待命那种,所以今年5月份的时候我向公司提出了辞职,可到这个6月份的时候公司给我发了2590元,其实3月份至4月份两个都是发2590的,但3月份和4月份在疫情暴发状态我就没去计较了,由于公司自从3月份起到现在发2590元的前后都没有通知员工,我们也在岗位处于上班,像这种情况我在五月份初的时候辞职用人单位是不是这个月要给我发正常工资以及我们一年一次报销的费用加6月份十几天的工资都要全部在这个月15号发放给我?5月份上海很多用人单位已经是复工复产状态了!

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孙真律师 上海-浦东新区 上海申宁律师事务所

  • 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

    1个月前

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