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1,我是多多买菜的员工。公司说的,首先是手下员工的一个常规操作流程的不规范,造成的一些基础问题,其中一个大的问题是,员工收货的时候,应该收5/1日的商品,但实际收进来的是5/1和4/30参杂的。公司说有当天有缺货和补券的赔偿,但是实际第二天剩余的商品来看没有缺货,我也没有看到相关信息。2,公司在调岗之前跟我商议了,但是没有达成一致,当晚就发了调岗通知。3,我现在是正常原岗位打卡上下班,录了视频。现在我只需要等吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律职业二十余年,承办了大量的诉讼案件,积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学,曾在大型国有银行、外资银行工作10余年,
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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