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1,我是多多买菜的员工。公司说的,首先是手下员工的一个常规操作流程的不规范,造成的一些基础问题,其中一个大的问题是,员工收货的时候,应该收5/1日的商品,但实际收进来的是5/1和4/30参杂的。公司说有当天有缺货和补券的赔偿,但是实际第二天剩余的商品来看没有缺货,我也没有看到相关信息。2,公司在调岗之前跟我商议了,但是没有达成一致,当晚就发了调岗通知。3,我现在是正常原岗位打卡上下班,录了视频。现在我只需要等吗?
刁同文律师 山东-青岛 山东青凯律师事务所
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执业7年,系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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法学科班毕业,专职律师,法院的特邀调解员。自执业以来,参与和
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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从事法律行业多年,擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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