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湖南-益阳劳动工伤1个月前

￥10.00

我在公司已经两三年了，现在已经查出怀孕马上三个月，公司要辞退我，应该要求多少赔偿？

查看刘曲美律师的回答

刘曲美律师 湖南-长沙 湖南真泽律师事务所

  • 你好，可以要求赔偿金，根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定了用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或聘用合同。如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿：违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。
    《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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