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上海-黄浦区劳动工伤1个月前

上海疫情停工居家隔离期间 单位是否要向员工支付工资

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王晖律师 上海-徐汇区 上海锦坤律师事务所

  • 区分不同情况处理：一是居家期间劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，按正常劳动支付工资。二是对企业安排劳动者使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期的，按相关假期的规定支付工资。三是对企业未 复工或者劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的，企业参照国家关于停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商， 在一个工资支付周期内的，按照劳动合同约定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由企业发放生活费。

    1个月前

值得一听

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