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您好,事情是这样的,我被公司派到国外出差,但是合同是今年的6月3到期,前几天公司发了一份合同顺延书来说是合同顺延到我回国隔离结束后的三天
但是我现在的情况是感染新冠了,短时间内根本回不去
可是公司现在是要6月30跟我解除合同,赔偿方案是N➕1
我的需求是希望公司能按照合同顺延书来,等我回到国内隔离结束后再解除合同,然后N➕1
按照法律来说我这个诉求合理吗
梅娒律师 广西-南宁 广西重熙律师事务所
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