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现单位财务部因女同事A怀孕临产休产假,新招聘一名员工B,入职时未告知B员工是短期用工(即等A休完产假回来上班就结束合同),现因A员工产假结束回归工作单位欲想辞退B员工(B员工在工作期间无失误),请问B员工怎么维权?谢谢,急
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