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作为设计岗位,公司未在试用期签署合同,且否认合同,仅签署员工协议,且将个人员工协议没收,在试用期将近两个月期间,在项目快要做完时,以“不合适”为理由,强制辞退,也没给我书面文件,作品公司也在用,也有认可作品的记录
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