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2022年5月25日，坐标北京
本人在职时被现公司高薪聘请做用户运营，5月9日入职后告知没有用户何来用户运营一说，要求我完成抖音短视频运营工作。工资包含20%绩效入职前未明确告知。入职后由于没有体检证明一直不给合同后面因为疫情居家办公合同一直拖着没给。企查查上劳动纠纷十几个，多数为试用期前劝退。现在明知道被套路了但不知道该怎么办，安排的工作非我offer岗位非我专业领域内岗位。我怎么维护自己的权益。
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