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广西-南宁劳动工伤1个月前

¥9.90

员工在一家公司上班,4月28日到5月2
4日,公司没有与员工签订劳务合同,
并在5月24号当天用不正当理由辞退了
员工,当初面试是月休4天,周日休息
期间有一天休息日是周二调休,工资
是2500,公司结算员工工资时,公司说
休息日不算工资,所以不计算到在职天
数,这是公司正确还是错误

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廖军律师 广西-南宁 广西同望律师事务所

  • 休息日不计算工资。每月休4天,计薪日26天,每天工资2500÷26=96.15元/天。4月28日至5月24日共上班的天数乘以96.15元即可得出公司应付工资数。当然你还可以公司未签劳动合同为由要求公司再多支付一倍工资。

    1个月前

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