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可是单位经劳动者多次催要仍然不给劳动者属于自己的一份合同,还随意延长约定的试用期,逼迫员工辞职,也不能算没有签订劳动合同,仲裁要求双倍赔偿吗?
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黑龙江铭昊律师事务所执业律师,民商事领域专业律师。秉持专业、
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齐齐哈尔大学法学系教授,黑龙江广九律师事务所执业律师,二十余
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