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入职的时候说双休，之后开始单休，然后就一天也不让休班了，已经连续无休三个月，公司违法吗？想离职，被驳回，怎么能立马离职？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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