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2020年工伤掉了七颗门牙，伤残鉴定为九级，医药费是公司垫付的，现在公司说医药费太高超过了报销标准又是在外地医院做的所以医保报的少。
公司现在不给我伤残补助金，他们这么做合法吗？
我现在辞职的话可以索要就业补助金吗？
另外还有一份商业险，公司要求我签一份协议，要求赔偿下来返还给公司50%来冲医药费，他们这么做合法吗？
每年工作8个月，其他时间放假没有工资，平均工资是按12个月还是8个月算？
今年上了3个多月班了，还没有签劳动合同，我辞职时可以索要双倍工资吗？
申请劳动仲裁需要哪些材料？
王文静律师 上海-静安区 北京盈科（上海）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
蒋卫华律师，三级律师，在安徽亳州工作三十多年，具有丰富的社会
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安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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