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我们从xxdd上找了一份工作,当时招聘信息上写的4000-6000,我们过来后,说的工资3500左右,问我们能接受吗,我说接受不了,然后走了之后,单位打电话给我们,说了一些话,然后我们接受了试用期3500的工资,现在马上一个月了,单位还没给我们签劳动合同,然后说试用期工资3000,我们说当时不是这样说的,他说当时没讲清楚,工资一直是这样,而且还说,国家法定节假日没工资,上了一个月班,只给半月工资。我想咨询一下,怎么能维护自己的权益。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护,均取得良好反
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罗毅,执业律师,硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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