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山东-济南劳动工伤1个月前

店里加班不给加班费，干的工作太多了，辞职的时候，他们不给工资要求赔偿

查看王文娟律师的回答

王文娟律师 山东-济南 山东鲁誉律师事务所

  • 可以，如果您和用人单位存在劳动关系，符合法律规定的经济补偿金的情形，是可以要求用人单位赔偿的。建议委托专业律师，以最大程度上维护您的权益，因您提供的信息太少，无法具体确定，所以建议留言“需要进一步沟通”，根据实际情况再行判断。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

    (七)法律、行政法规规定的其他情形。

    1个月前

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