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我与用人单位没有签劳动合同，想当天提离职，第二天就走，用人单位会正常发放我的工资吗？还是说就扣我的工资？ 如果我以没有签劳动合同违法这个来要挟用人单位正常发放我的工资算违法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本人主要从事以下领域的专业法律服务：刑事辩护、民事纠纷、商事
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刘占红律师，系浙江崇鑫律师事务所的合伙人律师，从事法律职业十
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