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我在2021.11月份入职了一家外企，是游戏类行业，刚入职签订了一份培训协议，一式两份但是培训协议并没有给我，并且收走了我的身份证，身份证于2022.3.10号归还给我，同天签订了劳动合同，公司并没有对我进行系统的培训，而是找了一个入职三年的老员工带我直接做项目，现在我想离职，公司要求我赔偿培训协议的违约金
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