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浙江-衢州劳动工伤1个月前

员工怀孕6个多月,期间一直在摸鱼,想辞退,辞退公司要如何赔偿

查看陆欢律师的回答

陆欢律师 浙江-宁波 浙江宇邦律师事务所

  • 用人单位在女职工孕期、产期以及哺乳期是不可以辞退员工的,用人单位违法解除劳动合同的,需要赔偿劳动者两倍的经济补偿金以及孕期、产期以及哺乳期的工资。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    1个月前

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