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三月一入职，到现在都没有签劳动合同，每个月应该20号发工资，我催了几次才在21号发算不算拖欠工资，没签合同我可以随时走人吗？试用期一个月过后上司直接把我的工作交给别人也不给交接时间，让我转去学别的，可以告吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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朱现领律师，北京泽达律师事务所主任，硕士学历，先后就读于中国
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北京北鲲律师事务所执行主任、合伙人、取得甘肃政法大学硕士学位
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家庭传承法律服务，家族信托、保险，跨境家庭传承规划，家族企业
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