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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

老师您好！财务工作失误给离职员工重复发放工资，应该怎么追回

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高德仁律师 北京-朝阳区 北京汉谟律师事务所

  • 答：
    一你提出的问题属于民事不当得利纠纷案件，如双方协商不成提起民事诉讼的，人民法院将依据《民法典》985条的规定进行判决；
    二我国《民法典》民法典第985条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外:
    三条文理解
    不当得利请求权的目的在于使得利人返还其所受领的没有合法根据的利益,并不是为了填补受损人所遭受的损失。
    四．司法适用
    1.是否构成不当得利要从3个方面进行判定：
    （1）一方是否获得利益；
    （2）一方获益有无法律根据；
    （3）是否致使对方遭受损失,即获利与损失之间是否存在因果关系。
    2受损人返还请求权的行使在司法实践中会涉及举证责任分配的问题。
    《民事诉讼法解释》第90条、第91条规定明确了“谁主张,谁举证”的原则。受损人的举证责任在于证明“无法律上的原因”消极事实，而得利人的举证责任在于证明“法律上的原因”积极事实。

    1个月前

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