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北京-房山区劳动工伤1个月前

公司不签合同 不给我离职证明 我要离职 不结清工资

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石磊律师 北京-朝阳区 北京市衡卓律师事务所

  • 您好,这种情况属于违反劳动法的行为,如果用人单位在劳动者入职一个月以上一年以内未签订劳动合同的,劳动者有权要求双倍的工资补偿,您可以申请劳动仲裁,将开具离职证明作为仲裁请求,如果未开具离职证明给您造成了经济损失,可以要求用人单位赔偿经济损失

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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