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与公司签订了劳动合同以外的协议，协议作为劳动合同的附件，协议规定要工作到今年8月份才可离职，但协议明显违反劳动合同的条例，即离职需提前一个月申请。请问该协议是否具有法律效力？
戴正义律师 广东-深圳 北京市炜衡（深圳）律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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以公司法务多年经验、拥有敏锐谈判技巧，准确快速了解需求，尽心
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毕业于华东政法大学，具有严谨的法律思维，丰富的法律实践经验。
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唐恬律师毕业于西南政法大学，并在中国人民大学取得硕士学位。亚
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