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今天(4.18)接到公司通知被裁员,让5.17离岗,给两个月的经济补偿。我想问一下这个经济补偿是按照税前工资计算还是到手工资计算?是目前的工资还是之前12个月的平均工资?我入职两年零两个月了,能否要两个半月的补偿?公司这种通知方式是否能够索要双倍补偿?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王宁刚,宁夏瀛智律师事务所主任,硕士研究生学历,执业20年,
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拥有超过二十年的执业经验,擅长疑难复杂法律问题的分析处理,特
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北京总部派驻律师,取得会计从业证书,报检证。曾经在公安机关,
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