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广东-广州劳动工伤1个月前

公司对于年假的描述是在职满一年以上还要超出在职天数x/365*5才有年假生成.这个合法吗

查看杨琴律师的回答

杨琴律师 广东-广州 广东达方律师事务所

  • 根据职工带薪年休假条例的相关规定,首先,单位职工连续工作一年以上的,可享受带薪年休假;其次,职工累计工作已满一年不满十年的,年休假为五天。另外单位根据生产工作具体情况考虑职工本人意愿,统筹安排职工年假。单位不得拒绝或者变相拒绝职工休年假。所以你描述的公司年假生成方式只要不违法前述规定就是合法的。

    1个月前

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