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公司拖欠五个月工资,公司以经营调整为由将员工辞退,已签解除协议,协议内规定赔偿金,于2022年一月底结清违约金。到现在为止未支付拖欠的工资,违约金。
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陈卓律师,中国共产党员,2018年执业,执业期间涉猎各个领域
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