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广东-中山劳动工伤1个月前

我们是三个人都申请劳动仲裁,同一天开庭,公司发给同事的照片,以旷工为由,发解除劳动关系通知函,这个能作为要求没签劳动合同双倍差额的劳动关系证明吗

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郑洁漫律师 广东-珠海 广东谨行律师事务所

  • 您好,该通知函中是否有您的名字,如有,可以作为证据;如无,则您需要提供其他可证明劳动关系的证据。

    1个月前

  • 那个是公司发给我同事的,有她的名字,我和另一个同事都发了解除劳动关系通知函给公司,我是出院第三天,给公司发了解除劳动关系通知函,以没买社保为由,公司的店长把我的通知函发到工作群里了。

    1个月前

  • 那您可以提供其他可证明劳动关系的证据,比如微信聊天记录、微信群记录、工资发放记录、同事的证人证言等等。

    1个月前

  • 值得一听

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