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我们单位一员工已经从我们单位离职15天,现在他提出让我们付他双倍工资,原因是我们没有和他签订合同?像这种情况我们应该怎么办?
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法学学士,曾于多个行业任职企业法务;工作中不唯权、不唯上,注
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葛龙飞律师从事私募基金、投融资管理、高精尖技术企业上市辅导等
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从事法律行业十余年,有法检工作经历。积累了丰富的理论和实践经
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