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安徽-安庆劳动工伤1个月前

1.未转正员工无法提前三天报备离职。
2.每天上班时间8.45-7.30
3.入职快三个月未交社保。

查看黄婕律师的回答

黄婕律师 安徽-合肥 安徽凯安律师事务所

试用期辞职需要提前三天书面辞职到期即可离职。
这个情况，双方协商不一致，比较难以达成共识，这样的话，应该寻求法律途径来解决。可以向当地的政府有关部门投诉，劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会、劳动局的劳动仲裁科、人力资源和社会保障局、法院，都可以的。
《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。

1个月前

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