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四川-成都劳动工伤1个月前

你好,我想问一下,就是我上家公司上班是按照每个月多少工时来计算工资,上个月我离职了,就开始按照计薪21.76天,我的工时划算成多少天来计算,而且上个月只有28天,这算违背劳动法了么

查看李正海律师的回答

李正海律师 四川-成都 四川永茂律师事务所

  • 公司调解工资计算方式应与劳动者协商一致后才能调整,单方调整无效,鉴于你已经离职,公司支付赔偿金或补偿款应按照你之前12个月的平均工资计算

    1个月前

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