徐亚萍律师解答了公司说口头约定试岗期三天，不通过没有工资...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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山西-晋城劳动工伤1个月前

公司说口头约定试岗期三天，不通过没有工资，通过有工资第三天让走了不给钱合法吗

查看徐亚萍律师的回答

徐亚萍律师 山西-运城 山西谋略律师事务所

你好用人单位此行为不合法
《劳动合同法》第19条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

1个月前

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