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四川-攀枝花劳动工伤1个月前

我在企业工作29年多,公司整合领导让我移交工作,理由是只留一个人员我们一共3人,我面临的选择是外出工作或者被劝退休,因身体原因我不能外出施工又不想正式退休,因工龄不足30年,公司的内退政策是离退休2年的才享受内退,我还有4年半正退,所以公司答复不能内退,只能以去年工人岗位退休,这样公司合法吗?我该怎么办?

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周桐律师 四川-成都 北京炜衡(成都)律师事务所

  • 您好,公司辞退您属于违法解除劳动合同,若公司强行解除,您可向公司主张高额经济赔偿金,同时若您不愿被辞退,也可申请仲裁要求公司不予辞退,因您的工龄较长,属于法律保护的对象,公司强行辞退您属于违法。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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