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广东-惠州劳动工伤1个月前

¥50.00

如果公司强行把员工从本地调往异地工作,员工可以不去吗?前提是干同样的工作。

查看赵艳梅律师的回答

赵艳梅律师 辽宁-沈阳 辽宁乾玖律师事务所

  • 根据您的描述,如果劳动合同中明确约定了工作地点,单位将您调往异地工作属于变更劳动合同的主要内容,用人单位应先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面变更,原则上无效。 如果用人单位因为生产经营需要而调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,两个岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者可以拒绝。如果用人单位违法解除,劳动者可以要求单位支付赔偿金。

    1个月前

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