邹剑明律师解答了你好本人在人事聊天里，误发本公司员工信...问题，免费收听语音答案

江苏-无锡劳动工伤1个月前

￥30.00

你好
本人在人事聊天里，误发本公司员工信息如某某哪里人，友情提醒此人慎用，本来是准备发个我们另一个人事部的，误发人事聊天群，未及时撤回，别的公司HR截图转发给现在员工了，现在员工找到我，说我造成侵权了，请问遇到这种事如何解决，对方要求在群里解释澄清但是本人已被群主踢出来了

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邹剑明律师 江苏-无锡 北京大成（无锡）律师事务所

那名誉方面呢？那此消息是否属于那个hr未经本人同意私发给员工本人，造成我现在困扰，是否属于泄露隐私？关键那个hr和对方说我要封杀这个员工，夸大其词，我哪有那么大权利，关键我发信息一没有户籍地，二没有身份证信息，那现在员工要我澄清！是否需要进一步做出回应，还是不予理会

1个月前

如果你只是说某某某是某某地方的人，其他信息你又没有透露是没有问题的。其他以讹传讹的信息又不是你公布出去的，也不需要解释

1个月前

请问，他自己不干了说离职了，我给他开了离职证明，上面也写上因为个人原因提出离职，在工作期间无不良行为，解除合同后，可以自由找工作等，是否影响他到别的地方找工作呢？后面还会牵涉到我吗？

1个月前