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为，我被退休之时是中学一级务岗位一线教师，持有教师所应有的所有资格证书和专科本科学历不是以工代干的教师却被违规定性为工人身份的教师和工勤人员后强行办理退休。因为当时忽忙起诉没足够的证据也缺乏法律指导被反诉变败诉，直到被高院驳回和市检察院不支持监督申请决定书后，二审法院和检察院均以我没有直接证据证明我已为干部身份和我错误陈述事实作为判决事实理由，我咨询律师都说我法律途径己走完了。新证据证明我不属于被定案的事实和对方也没有有效合法的证据证明我始终为工人身份。也就是说我从没有过工人身份的正式工资审批也没有过工勤岗或工人岗位工作经历，我的第一份工资人事档案是《国家机关事业单位新参加工作人员转正定级审批表》和之后为机关事业单位工作人员工资套改审批和工资档次晋升审批表为职务与津贴组成即中学三级教师职务六档到2004年中学二级职务助理级，06年及之后的审批表均注明个人身份为国家干部直到2018年却被改为事业单位工勤人员薪级晋升审批表个人身份为合同制工人。机关事业养老保险手册里的内容也被涂改为聘任干部。人社局仅以只有档案管理人签字的人事档案专审专用表和第三人证词为事实理由认定我为始终为工人身份。始没有履行举证责任。向省高院信仿申诉能得到解决？或有其他更有效的途径？
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