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＋广睿博nz

江西-宜春劳动工伤1个月前

新产假158天是怎么算的

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刘友群律师 四川-成都 北京东卫（成都）律师事务所

  • 你好，按照《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 正常情况下，女职工生育享有98天产假，特殊情况下可休158天产假。但每个地方政策不同，具体情况要以当地政策为准。例如四川省，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。
    法律依据：《女职工劳动保护特别规定》
    第七条
    女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    《四川省人口与计划生育条例》
    第二十六条
    符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

    1个月前

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