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女员工怀孕了,是我单位为甲方招的临时工,3. 2个月就不用了,结果女员工怀孕了,签订的合同是劳动合同与我公司。甲方现在不用人了,我公司没有适合她的岗位,我公司,主做保洁工作。女员工现在请了半个月的病假,有假条。我公司想与她解除劳动合同
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受人之托,忠人之事。想当事人所想,急当事人所急,尽自身最大所
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