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广西-百色劳动工伤1个月前

公司的规定是旷工三天自动离职然后我离职后的半个月公司突然要求我退回一千三的绩效

查看吕泽军律师的回答

吕泽军律师 广西-百色 广西豪安律师事务所

  • 以当初你跟公司签订的劳动合同约定为准，如你认为公司要求你退还一千多绩效不合理，告之对方通过仲裁或诉讼解决。

    1个月前

  • 我是实习生 然后当时应该只是一个协议不是劳动合同 很多公司只要是实习生的话不是都没有劳动合同的吗

    1个月前

  • 你虽然是实习生，但存在为公司提供劳动、公司支付报酬的事实，双方应认定为劳动者和用人单位，存在劳动关系，双方签订的协议具有劳动合同性质，只要内容不违反法律法规禁止性规定，对双方均具约朿力。

    1个月前

    • 值得一听

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