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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

您好律师，在吗，我刚入职一个半月，当时说的是试用期一个月，加上元旦与春节期间，如果单位辞退我我可以要求提前一个月的带通知金与元旦春节期间的3倍值班费吗，谢谢

查看刘炳同法律工作者的回答

刘炳同法律工作者 北京-朝阳区 法律工作者

  • 《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

    1个月前

值得一听

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