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我想咨询一下，我是上个月20号提的离职，但是企业必须要求在职30天才行．休息的日子还不算，导致我3月初才可以走，请问这样企业合理嘛，我21号走的话，可以嘛，我要是21号走的话，他们要是不给我开工资的话，我是不是可以投诉他们
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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执业22年，仲裁员，建筑房地产律师，房屋建筑二级建造师，水利
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