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我想咨询一下,我是上个月20号提的离职,但是企业必须要求在职30天才行.休息的日子还不算,导致我3月初才可以走,请问这样企业合理嘛,我21号走的话,可以嘛,我要是21号走的话,他们要是不给我开工资的话,我是不是可以投诉他们
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罗毅,执业律师,硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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