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您好,我有个问题想咨询一下。去年5月份入职一家小型物流公司,谈好的待遇是固定月工资7000,社保公司全包。直到年后开工,因为社保上调了几十块,老板不想多出,就开始反悔,想调整工资为8100全包,社保在工资里面出,公司什么都不管。入职到现在也没有签劳动合同,公司这样合法吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法学硕士,曾于广东法院任党支部委员、法官助理,扫黑办成员。【
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潘婷婷,全职律师,从事法律工作5年有余,具有处理诉讼及非诉纠
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