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您好，我有个问题想咨询一下。去年5月份入职一家小型物流公司，谈好的待遇是固定月工资7000,社保公司全包。直到年后开工，因为社保上调了几十块，老板不想多出，就开始反悔，想调整工资为8100全包，社保在工资里面出，公司什么都不管。入职到现在也没有签劳动合同，公司这样合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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湖北浩泽律师事务所合伙人律师；曾于广东省深圳市从事法律工作多
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李学良律师，湖北矗峰律师事务所专职律师。办理民事、经济、刑事
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金道浪律师，武大法律硕士，执业十余年，专业刑事辩护律师，金语
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