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我和原公司是底薪加提成制的,一直没有给我提成,我辞职之后也一直找借口不给我提前,并且我入职五个月后才给我交社保,也没有和我签劳动合同,这样可以制裁吗?
文浩律师 广西-南宁 广西林鹰律师事务所
1个月前
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