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上海-杨浦区公司法务1个月前

公司按照司龄计算年休假是否违反规定

查看王文静律师的回答

王文静律师 上海-静安区 北京盈科（上海）律师事务所

  • 《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    职工带薪年休假是按照职工的工龄来计算的。
    如果公司的规章制度违背了相关法律法规的规定则是无效的。

    1个月前

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