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您好，我是外包供应商的员工，为客户服务，在客户公司工作了7个月，已过6个月试用期，现在新领导因为工作能力问题想要劝退我，并要求明天下午给答复，为了保险起见我已经录音，请问这种是否能得到赔偿呢？如果能，需要怎么做才能得到赔偿呢？辛苦您解答！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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